Все верно посоветовали! Но это уже когда появятся, а для профилактики посещений, посоветую вот что: настойчиво и воодушевленно приглашайте их приходить, причем всех, скажите об этом громко, на собрании. При этом широко улыбайтесь как представитель "канадской компании" и просите, чтоб не забыли и нашли время на вас - все сразу окажутся слишком заняты.
Добавьте, что обязательно посетите с ответным визитом тех, кто проявит к вам интерес - чтобы поучиться, ведь вам, как начинающему педагогу это просто необходимо, вы будете ходить часто. Могу поспорить, никто к вам ни разу не придет - проверено собственным опытом )
В принципе, это было бы неплохо получить дельные советы от опытных преподавателей, только на деле это оказывается не особо полезным, еще могут и комплексов вам сделать, особенно когда критикуют вещи не имеющие прямого отношения к учебному процессу: не туда посмотрела, не тем голосом сказала, слишком быстро, слишком медленно, нужно объяснять по-русски, не нужно объяснять по-русски.
В общем, слушая критику (а это будет, они же должны что-то найти) делите ее надвое, благодарите, и не теряйте уверенности в своих силах и профессионализме. Не забудьте напомнить, что лучше один раз увидеть, поэтому вы обязательно придете к ним "учиться".
